RSS лента

lor_a

  1. Семья как модель общественных отношений.

    Первый опыт управления коллективом мы, как правило,получаем в своей семье, когда у молодых родителей появляется ребенок. Понимаю ваше глубокое возмущение и яростное негодование - как это так, сравнивать наемного работника с родившимся младенцем. И тем не менее, совсем еще молодые люди, сами недавно дети (а по некоторым критериям все еще дети) становятся ответственными за другую жизнь. Впрочем,природа мудра. Она вложила специальный биохимический регулятор, который помогает полюбить этого ребенка. В обществе,к сожалению, не совсем так. Разумные руководители тоже чувствуют свою ответственность за благополучие своих работников. Но много ли их,таких разумных руководителей? Кстати, по моим собственным (непроверенным) данным "других" руководителей наказывают астрально, хотя они этого, как правило, не понимают.
Яндекс.Метрика Rambler's Top100