Muzylo

Уважаемыи Muzylo , в какой стране эта ситуация ? ( не являюсь юридически/общественно подкованной , но являюсь - работником интеллектуального труда, поэтому какие-то общие соображения есть , но они относятся - к России ...)

Увы, в этой ситуации незаконно всё...
Подобным образом ситуации складываются и в обеих странах.
Я бы посоветовала обратиться на биржу труда. В России пока какие-то копейки платят, идет стаж. Иногда чудесным образом находится работа.

Я тоже не знаю, в какой из наших стран этот случай имел место. Поэтому отвечаю с точки зрения законов РФ.

Статьей 64 Трудового кодекса РФ предусмотрен запрет необоснованного отказа в заключении трудового договора. В частности запрещается отказывать в заключении трудового договора:
а) женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
б) работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы
в) При косвенном ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников если ограничения или преимущества не установлены федеральным законом.

Таким образом, обжаловать в судебном порядке отказ в заключении трудового договора возможно. Однако для этого необходимо чтобы работодатель предоставил в письменной форме причины отказа в приеме на работу. С целью получения причин отказа в приеме на работу работник вправе обратиться к работодателю с соответствующим заявлением и, на основании ст.64 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.

Требования к исковому заявлению и перечень прилагаемых к исковому заявлению документов предусмотрены ст.ст.131,132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Исковое заявление подается в районный суд и государственной пошлиной не оплачивается. На основании ст.154 Гражданского процессуального кодекса РФ, возбужденное на основании искового заявления гражданское дело подлежит рассмотрению и разрешению судом в двухмесячный срок со дня поступления искового заявления в суд.

P.S. Но, честно говоря, я не верю в возможность добиться устройства на работу по суду.
Буду только рад, если ошибаюсь.

О пособии по безработице в России - см. тут
По общему правилу пособие начисляется:
в первом (12-месячном) периоде выплаты:
в первые 3 месяца - в размере 75% среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы);
в следующие 4 месяца - в размере 60%;
в дальнейшем - в размере 45%;

Но надо иметь в виду, что размер пособия ограничен максимальной (4 900 руб.) и минимальной (850 руб. + районный коэффициент, если есть) величинами. Их определяет Правительство РФ.

от 850 до 4900 руб? ужас...

Но были случаи, когда, подбирали вполне приемлемое место работы... И стаж идет. Поэтому не надо ждать милости от закона, но на биржу, все-таки, сходить.
Эти пособия не самое грустное в нашей жизни.
Есть еще детские пособия и пенсии - там всё хуже. Особенно с детскими.
Инвалидность 1 группы у нас получить практически невозможно. Даже лежачим больным.

Приветствую.
Вот после консерватории решил получить юридическое образование. Учусь сейчас на юридическом факультете, на заочном.
Я еще далеко не юрист, потому дам такой совет: обратиться к юристу в области трудового права на элементарную консультацию. Можно найти недорогой вариант. Я не из России, из Беларуси, но есть серьезное подозрение, что отказ на присвоение инвалидности, если этот отказ является документом, выданным гос. органом (обычно лечебные комиссии этим ведают) в ответ на заявление о получении степени инвалидности - этот отказ можно обжаловать в суде. И еще есть серьезная вероятность, что явившись в учреждение здравоохранение с ПРОЕКТОМ ИСКА, и объяснив, что если ситуация не решается полюбовно - она будет решаться в судебном порядке - вполне можно добиться получения степени инвалидности, на основании которой полагается социальная пенсия.
В общем, консультация квалифицированного юриста в сфере гражданского права - это то, что Вам нужно.