Вид для печати
Такая же ситуация происходит, судя по рассказам коллег, почти во всех оркестрах и хоровых коллективах бывшего СНГ. Постоянно какие-то скандалы и разборки, то здесь, то там... Короче, поэтому я больше и не играю в оркестрах. Нафиг поддерживать гниловатую систему эксплуатации артистов по имя обогащения руководителей коллективов :)
Новости из Госхора. Открылся его официальный сайт, реконструкция которого занимала целых три года! Прошу всех по достоинству оценить работу профессионалов. Особое внимание к новой музыкальной специальности - аккомпОниатор, а также к левому нижнему углу экрана (самой последней строчке) :lol:
Очевидные косяки уже оперативно исправлены, "аккомпОниатор" превратился в "концертмейстера", "блаблабла" внизу сайта исчезло. Но ещё вчера всё выглядело вот так:Вложение 95074 Что же касается размеров сайта, его "информативности" - изменилось мало что:lol: А ещё там поменяли фотографию хора, и на новом фото уже нет меня:lol:
Руководство Госхора это сборище антимузыкальных уродцев, стригущих деньги на именах и костях великих и известных дирижеров. Люди, музыка, искусство для них - колебания воздуха... Хотя, будем справедливы, развал Госхора начал еще покойный Б.Тевлин.
Короля играет свита. Власть короля, ее пределы полностью определяются негласным договором, соглашением.
Здесь совсем не нужен бунт или силовое противодействие. Результат будет нулевой. Поможет только восстановление обнуленного самоуважения. И понимание того, что любой член коллектива - и дирижер, и бухгалтер, и любой артист - имеют полностью равные человеческие права и, что даже более важно - абсолютно равные права на человеческое достоинство и право на самовыражение.
Ну, если всё описывать этим языком, то в Госхоре есть король, свита и подданные. Свита себя чувствует очень хорошо, подданные - не очень...
Потом, короли, позволяющие играть себя свитам, как-то водятся в основном в европах, российские же самодержцы больше метят в абсолютные монархи:lol:
Долго описывать механику, но поверьте: степень наглости начальства напрямую связана со степенью продавленности подчиненного. Важно понять неприятную данность - продавленность есть результат самонеуважения продавленного.
Как вы на начальство смотрите, так и оно на вас смотрит - но уже в зеркальном отражении. Вы на него смотрите, как на слона, оно на вас как на муху. И наоборот;)
а если начальник явно агрессивен, то налицо его явная неуверенность и глупость. Ибо эмоции в данном случае работают своеобразныи огнетушителем для мозга, неспособного незатратным для себя способом решить проблему. Обычная биозоология ткскзть)))
Так и есть. Вот только в нынешнее время, к сожалению, искать справедливость себе дороже..Цитата:
Сообщение от Tremendous
Как в анекдоте:
"Вчера на работе искали справедливость. Сегодня ищем работу."
Вы знаете, это золотые слова, и это совпадает с моим отношением к ситуации. А анекдот про справедливость тоже знаю... Ну, знаю и знаю)))Цитата:
Сообщение от Tremendous