Друзья, вот столько слышала от дирижеров "вот тот человек может быть концертмейстером, а этот не может". Давайте поговорим об образе дирижера, его правах и обязанностях. Чем должен обладать этот человек?
Друзья, вот столько слышала от дирижеров "вот тот человек может быть концертмейстером, а этот не может". Давайте поговорим об образе дирижера, его правах и обязанностях. Чем должен обладать этот человек?
Так дирижера или концертмейстера?
Вот Вы играете в оркестре, в Вашей группе есть концертмейстер; и так, что Вам лично в нем не нравится, что вы подняли такой вопрос?
---------------------
по моему мнению, его главным достоинством должно быть читка с листа. Все остальное приложится.
Ситуация была такая, концертмейстер и дирижер часто перенимают обязанности друг друга, но в случае неудачи валят все друг на друга. Как Вы считаете, где грань между дирижером и концертмейстером?
Ситуация была такая, концертмейстер и дирижер часто перенимают обязанности друг друга, но в случае неудачи валят все друг на друга. Как Вы считаете, где грань между дирижером и концертмейстером?
Там же, где и между президентом и премьером. Один руководит, а другой исполняет. Если исполнил плохо - то виноват народ (или оркестранты).
Есть еще Музыкальный директор,который и есть главный дирижер.
Я работал в России,но больше опыта в других странах.
Скажем так,что дирижер диктует исполнение и интерпретацию.Создает программы на след. и через год сезоны.Обычно при поддержке ПР службы.
Перед дирижером несет ответственность концертмейстер оркестра.Концертмейстеру оркестра подчиняются все концертмейстера групп и 1 гобой,который как правило отвечает за всю группу духовиков.Иерархия как в армии.Права и обязанности дирижера регулирует устав оркестра за которым следит инспектор и профсоюз.
Поступая на работу каждый оркестрант подписывает рабочий договор и устав оркестра.
Устав разрабатывает администрация с профсоюзом.Обычно это занимает не 1 год.Существует также отраслевое соглашение.Это общие контракты для данной профессии,которые так-же обсуждают,часто годами,профсоюз и администрация оркестра.
Туда входят условия работы,условия туров,зарплаты,условия поступления в оркестр и получение постоянного места и т.д.
Есть еще Музыкальный директор,который и есть главный дирижер.
Я работал в России,но больше опыта в других странах.
Скажем так,что дирижер диктует исполнение и интерпретацию.Создает программы на след. и через год сезоны.Обычно при поддержке ПР службы.
Перед дирижером несет ответственность концертмейстер оркестра.Концертмейстеру оркестра подчиняются все концертмейстера групп и 1 гобой,который как правило отвечает за всю группу духовиков.Иерархия как в армии.Права и обязанности дирижера регулирует устав оркестра за которым следит инспектор и профсоюз.
Поступая на работу каждый оркестрант подписывает рабочий договор и устав оркестра.
Устав разрабатывает администрация с профсоюзом.Обычно это занимает не 1 год.Существует также отраслевое соглашение.Это общие контракты для данной профессии,которые так-же обсуждают,часто годами,профсоюз и администрация оркестра.
Туда входят условия работы,условия туров,зарплаты,условия поступления в оркестр и получение постоянного места и т.д.
Я Вами восхищаюсь! Таких идеалистов и мечтателей я не встречал уже много лет!
Вы не пробовали себя в качестве писателя - фантаста?
...Иной раз трудно ждать. Но куда хуже, когда ждать уже нечего...
Хорошо, когда есть, что вспомнить.Но зачем жить, если остались только воспоминания...
Я Вами восхищаюсь! Таких идеалистов и мечтателей я не встречал уже много лет!
Вы не пробовали себя в качестве писателя - фантаста?
Я Вам описАл структуру и порядок в моем оркестре.Там я помощник концертмейстера,представитель профсоюза и инспектор.
Инспектором оркестра работаю 3,5 года.В обязанности входит нейтральное контролирование исполнения с обоих сторон устава оркестра,тех. связь с Менеджером сцены и с менеджером музыкантов,страховка инструментов,развозка музыкантов форма одежды и пр.
Год назад общими выборами коллектива,был избран в профсоюз оркестра.Может показаться столкновение интересов,но это профсоюз всего оркестра,там менеджеры и секретари и т.д.все кроме правления оркестра.
Оркестр в стадии реформации совладельцев и на данной стадии идет проработка отраслевого коллективного соглашения.
Обычно это множество встреч споров и торга между правлением и профсоюзом.
Как пример,7 дней назад администрация решила увеличить репетицию на 30 мин. перед концертом.Вместо 30м до часа.
Естественно решение противоречило уставу,в котором записаны условия изменений и сроки,поэтому репетиция будет всего 30мин.
Как инспектор я дал отрицательный ответ,а председатель профсоюза уведомил администрацию по Емаил.Так это работает.
Конечно музыканты получают тоже предупреждения и штрафы,но всегда есть возможность опротестовать решение через,даже не знаю как
назвать,ну комиссия оркестра из числа администрации,оркестрантов и инспектора.
Вот так примерно....
П.С.В любом уставе или соглашении всегда есть пункт,который позволяет нарушать некоторые правила,но только при обоюдном согласии.
Кресло-качалка, пожалуй, один из самых узнаваемых символов уюта и релаксации. В эпоху, когда современная мебель в Ташкенте все чаще ставит акцент на минимализме и функциональности, старое доброе...
Автор elenazharkova (Комментариев: 0)
Сегодня, 11:57
Приобретение недвижимости является одним из самых важных и серьезных решений в жизни каждого человека. Покупка квартиры в новостройке предоставляет возможность получить жилье по своему вкусу и...
Автор elenazharkova (Комментариев: 0)
Сегодня, 11:57
Музыка на фортепиано является одним из самых вдохновляющих и универсальных форм музыкального искусства. Создание композиций на фортепиано — это процесс, требующий вдохновения, творчества и...
Автор elenazharkova (Комментариев: 0)
23.04.2024, 12:19
Социальные закладки