Положение о грантах Президента Российской федерации для поддержки творческих проектов ведущих музыкальных коллективов

Не сразу нашел ссылку на этот документ. А когда нашел, решил выложить на форуме. Чтобы больше не искать. Да и для истории.



ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ГРАНТОВ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РФ

29 декабря 2005 г.
N 654

(Д)


В соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от
24 октября 2005 г. N 488-рп "О грантах Президента Российской Федерации
для поддержки творческих проектов ведущих музыкальных коллективов и
организаций на 2006 - 2008 годы" и распоряжением Правительства
Российской Федерации от 1 декабря 2005 г. N 2098-р приказываю:
1. Утвердить прилагаемые Положения о порядке выплаты грантов
Президента Российской Федерации.
2. Организациям - получателям грантов Президента Российской
Федерации осуществлять выплаты грантов в соответствии с Положениями о
порядке выплаты грантов Президента Российской Федерации.
3. Организациям - получателям грантов Президента Российской
Федерации представлять в Федеральное агентство по культуре и
кинематографии отчет об использовании средств, выделяемых на выплату
грантов, и творческие отчеты в порядке и сроки, определяемые
Роскультурой.
4. Федеральному агентству по культуре и кинематографии
представлять в Министерство культуры и массовым коммуникациям
Российской Федерации отчет об использовании средств, выделяемых на
выплату грантов, и творческие отчеты в порядке и сроки, определяемые
Минкультуры России.
5. Контроль за выполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Министр
А.С.СОКОЛОВ
29 декабря 2005 г.
N 654


УТВЕРЖДЕНО
Приказом Министерства культуры
и массовых коммуникаций
Российской Федерации
от 29 декабря 2005 года
N 654

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ГРАНТОВ ПРЕЗИДЕНТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОМУ
АКАДЕМИЧЕСКОМУ СИМФОНИЧЕСКОМУ ОРКЕСТРУ РОССИИ,
ГОСУДАРСТВЕННОМУ АКАДЕМИЧЕСКОМУ БОЛЬШОМУ СИМФОНИЧЕСКОМУ
ОРКЕСТРУ ИМЕНИ П.И. ЧАЙКОВСКОГО, АКАДЕМИЧЕСКОМУ
СИМФОНИЧЕСКОМУ ОРКЕСТРУ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ АКАДЕМИЧЕСКОЙ ФИЛАРМОНИИ
ИМЕНИ Д.Д. ШОСТАКОВИЧА

1. В целях реализации распоряжения Президента Российской
Федерации от 24 октября 2005 г. N 488-рп "О грантах Президента
Российской Федерации для поддержки творческих проектов ведущих
музыкальных коллективов и организаций на 2006 - 2008 годы" и
распоряжения Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2005 г. N
2098-р настоящее Положение устанавливает порядок выплаты грантов
Президента Российской Федерации (далее именуются гранты) для поддержки
творческих проектов Государственного академического симфонического
оркестра России, Государственного академического Большого
симфонического оркестра имени П.И. Чайковского и Академического
симфонического оркестра Санкт-Петербургской государственной
академической филармонии имени Д.Д. Шостаковича (далее - коллективы).
2. Гранты выплачиваются дополнительно к заработной плате
творческим работникам и директорам коллективов за участие в реализации
творческих проектов в соответствии с программами, согласованными с
Роскультурой.
3. Сумма гранта руководителям коллективов устанавливается
Роскультурой дополнительным соглашением к действующим трудовым
договорам (контрактам) либо иным распорядительным документом
Роскультуры.
Сумма вознаграждения (гранта) творческим работникам коллектива
устанавливается руководителем коллектива.
Вознаграждение (грант) является стимулирующей выплатой (доплатой)
и выплачивается в конце месяца по результатам участия в творческих
проектах в соответствии с приказом руководителя коллектива.
4. Критериями для определения размера вознаграждения (гранта)
являются:
- степень участия в реализации творческих проектов;
- высокое исполнительское мастерство;
- вклад в творческую деятельность коллектива;
- место в группе инструментов - от 1-го концертмейстера до
последних пультов группы;
- фактическая занятость в концертах и репетициях;
- обеспечение качественного исполнения концертных программ;
- проведение гастролей в России и за рубежом на высоком
художественном уровне.
4. Руководитель коллектива ежемесячно анализирует эффективность и
качество труда конкретных творческих работников коллектива и принимает
решение о целесообразности установления вознаграждения в конце месяца
по результатам участия в творческих проектах.
5. Руководители коллективов (ГАСО России М.Б. Горенштейн, БСО им.
П.И. Чайковского В.И. Федосеев, АСО Санкт-Петербургской
государственной академической филармонии им. Д.Д. Шостаковича Ю.Х.
Темирканов) представляют в Роскультуру подробный творческий отчет и
отчет об использовании средств на выплату грантов в срок до 15 января
года, следующего после отчетного.
6. Роскультура представляет в Минкультуры России подробный
творческий отчет и отчет об использовании средств на выплату грантов в
срок до 25 января года, следующего после отчетного.

УТВЕРЖДЕНО
Приказом Министерства культуры
и массовых коммуникаций
Российской Федерации
от 29 декабря 2005 года
N 654

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ГРАНТОВ ПРЕЗИДЕНТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МОСКОВСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
КОНСЕРВАТОРИИ ИМЕНИ П.И. ЧАЙКОВСКОГО, САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ КОНСЕРВАТОРИИ ИМЕНИ Н.А. РИМСКОГО-КОРСАКОВА

1. В целях реализации распоряжения Президента Российской
Федерации от 24 октября 2005 г. N 488-рп "О грантах Президента
Российской Федерации для поддержки творческих проектов ведущих
музыкальных коллективов и организаций на 2006 - 2008 годы" и
распоряжения Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2005 г. N
2098-р настоящее Положение устанавливает порядок выплаты грантов
Президента Российской Федерации (далее именуются гранты) для поддержки
творческих проектов Московской государственной консерватории имени
П.И. Чайковского и Санкт-Петербургской государственной консерватории
имени Н.А. Римского-Корсакова (далее - консерватории).
2. Гранты выплачиваются профессорско-преподавательскому составу
консерваторий дополнительно к заработной плате по занимаемой должности
за участие в реализации творческих проектов в соответствии с
программами, согласованными с Роскультурой.
3. Суммы вознаграждения (гранта) профессорско-преподавательскому
составу устанавливаются ректором консерватории на основании решения
Ученого совета вуза.
4. Сумма вознаграждения (гранта) ректорам консерваторий
устанавливается Роскультурой дополнительным соглашением к действующим
срочным трудовым, либо иным распорядительным документом Роскультуры.
5. Вознаграждение (грант) является стимулирующей выплатой
(доплатой) и выплачивается в конце месяца по результатам участия в
творческих проектах на основании приказа ректора консерватории.
6. Критериями для определения размера вознаграждения (гранта)
являются:
- степень участия в реализации творческих проектов;
- высокое педагогическое, исполнительское мастерство;
- вклад в творческую, научно-исследовательскую,
учебно-методическую деятельность, направленную на реализацию
творческих проектов;
- фактическая занятость в учебно-воспитательном процессе по
подготовке музыкантов;
- обеспечение высокого уровня реализации творческих проектов и
качества подготовки специалистов, научно-педагогических кадров.
7. Ректоры консерваторий ежемесячно анализируют эффективность и
качество труда профессорско-преподавательского коллектива и принимают
решение о размере вознаграждения в конце месяца по результатам участия
в творческих проектах.
8. Ректоры консерваторий представляют в Роскультуру подробный
творческий отчет и отчет об использовании средств на выплату грантов в
срок до 15 января года, следующего после отчетного.
9. Роскультура представляет в Минкультуры России подробный
творческий отчет и отчет об использовании средств на выплату грантов в
срок до 25 января года, следующего после отчетного.


УТВЕРЖДЕНО
Приказом Министерства культуры
и массовых коммуникаций
Российской Федерации
от 29 декабря 2005 года
N 654

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ГРАНТОВ ПРЕЗИДЕНТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОМУ АКАДЕМИЧЕСКОМУ
БОЛЬШОМУ ТЕАТРУ РОССИИ И ГОСУДАРСТВЕННОМУ
АКАДЕМИЧЕСКОМУ МАРИИНСКОМУ ТЕАТРУ

1. В целях реализации распоряжения Президента Российской
Федерации от 24 октября 2005 г. N 488-рп "О грантах Президента
Российской Федерации для поддержки творческих проектов ведущих
музыкальных коллективов и организаций на 2006 - 2008 годы" и
распоряжения Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2005 г. N
2098-р настоящее Положение устанавливает порядок выплаты грантов
Президента Российской Федерации (далее именуются гранты) для поддержки
творческих проектов Государственного академического Большого театра
России и Государственного академического Мариинского театра (далее -
театры).
2. Гранты выплачиваются дополнительно к заработной плате
генеральному директору Большого театра России, художественному
руководителю - директору Мариинского театра, заместителям
руководителей театров, художественному персоналу (художественный
руководитель, музыкальный руководитель, главный дирижер, управляющие и
заведующие творческими коллективами и их заместители, художественные
руководители творческих коллективов, главный режиссер, главный
художник, главный балетмейстер, главный хормейстер, дирижеры,
ассистенты дирижеров, репетиторы, хормейстеры, концертмейстеры,
режиссеры, суфлеры) и артистическому персоналу (артисты-вокалисты
(солисты) оперы, артисты балета, артисты хора, вспомогательный состав
балета, артисты мимического ансамбля, артисты оркестра) за участие в
реализации творческих проектов в соответствии с программами,
согласованными с Роскультурой.
3. Вознаграждение (грант) устанавливается штатным работникам
театра, перечисленным в п. 1 настоящего Положения, работающим по
бессрочным и срочным трудовым договорам, а также артистам театров,
работающим по заключенным с театрами гражданско-правовым договорам
(контрактам), и совместителям внешним и внутренним, занятым в
творческом процессе по реализации проектов, утвержденных Роскультурой.
4. Критериями для определения размера вознаграждения (гранта)
являются:
- степень участия в реализации творческих проектов;
- высокое исполнительское мастерство;
- создание высокохудожественных образов;
- фактическая занятость в спектаклях, концертах и репетициях;
- внеплановые вводы в постановки текущего репертуара;
- обеспечение качественного показа спектаклей текущего
репертуара;
- осуществление контроля за качеством исполнения солистами
партий, подготовка партий и своевременная сдача партий дирижеру;
- проведение зарубежных гастролей на высоком художественном
уровне.
5. Сумма гранта руководителям театров устанавливается
Роскультурой дополнительным соглашением к действующим трудовым
договорам (контрактам), либо иным распорядительным документом
Роскультуры.
6. Артистам, работающим по гражданско-правовым договорам
(контрактам) вознаграждение (грант) устанавливается за участие в
конкретном спектакле (концерте).
7. Общий размер - лимит вознаграждения (гранта) по структурным
подразделениям распределяется и утверждается генеральным директором,
художественным руководителем - директором театра в зависимости от
степени участия и значимости каждого подразделения в творческом
проекте.
8. В целях повышения материальной заинтересованности творческих
работников в реализации проектов театра на высоком художественном
уровне руководители театров имеют право, в пределах выделенных
лимитов, часть общей суммы направить на выплату фиксированной части
грантов, а оставшуюся резервировать и выплачивать в конце квартала в
зависимости от личного вклада каждого работника.
Фиксированная часть гранта выплачивается за фактически
отработанное время. Основанием для начисления вознаграждения является
контракт или приказ. Сумма фиксированной части гранта устанавливается
на полугодие, в конце каждого полугодия размер гранта
пересматривается. В случае нарушения трудовой дисциплины, невыполнения
трудовых норм, локальных норм, актов, регламентирующих порядок работы
творческих работников и коллектива, правил внутреннего трудового
распорядка размер гранта может быть уменьшен либо снят с работника
полностью.
Фиксированная часть гранта штатным работникам выплачивается
ежемесячно за фактически отработанное время.
Работникам коллектива, имеющим в текущем месяце отпуска без
сохранения содержания заработной платы или дни временной
нетрудоспособности, выплата гранта не производится.
Зарезервированная часть выплачивается в конце квартала по
представлению руководителей структурных подразделений и утверждается
генеральным директором, художественным руководителем - директором
театра.
9. Руководители театров представляет в Роскультуру подробный
творческий отчет о реализации программ и отчет об использовании
средств на выплату грантов в срок до 15 января года, следующего после
отчетного.
10. Роскультура представляет в Минкультуры России подробный
творческий отчет о реализации программ и отчет об использовании
средств на выплату грантов в срок до 25 января года, следующего после
отчетного.