"Занимательное хороведение". Некторые главы на суд милостивый.
Друзья! Написание книги "Занимательное хороведение" подходит к концу, скоро начнётся издательская подготовка (вёрстка, то-сё...) Мы с Антоном хотели бы показать вам некоторые главы. Вот, например, кусочек главы об атмосфере в хоровом коллективе. Тема важная, согласитесь.
------------------------------------------------------------------
Прикладная конфликтология или «Хамству – бой!»
«Вчера крокодил улыбнулся так злобно,
Что мне до сих пор за него неудобно»
(Рената Муха)
Нет рецептов атмосферы радости в хоровом коллективе, но есть умение её создавать. Говорят, что в ряде случаев очень помогает тяжёлый психологический прессинг руководителя на коллектив с резким его (прессинга) прекращением – тогда мол радость заработает сама собой, на контрасте. Не знаем, не пробовали. Авторы искренне уверены – во взаимодействии дирижера с хором не должно быть высокомерия и пренебрежения.
Всё дело в том, что руководитель хора имеет дело не просто с людьми, как с отдельными личностями со всеми их человеческими достоинствами и слабостями, а с группами – имея в ассортименте все разнообразие культурных норм и отклонений от них (а как же!) Вопреки известным постулатам, нельзя рассматривать хор единым и однородным монолитом, особенно в отрыве от сцены. В нем нужно видеть множество различных как бы «аудиторий». И чем больше наш хор увеличивается в размерах, тем чаще вы, как руководитель, будете вынуждены обращаться к отдельным группам, его образующим. Все зависит от лично вашего чувства иллюзии власти, что собственно и лежит в основе руководства хоровым коллективом – именно иллюзия власти! Ибо руководство любительским хором, по сути своей, властью не является вовсе. Хор – это единство непохожих, а не формальная командная структура. Французы говорят: «Власть можно доверять только тому человеку, который ею немного тяготится». Любое проявление тирании и презрения к артистам хора проистекают исключительно из подсознательного чувства неуверенности руководителя хора в себе. Авторы этой книги сами были свидетелями, как на одном фестивале духовной музыки на акустической репетиции перед большим, видимо учебным, хором быстро-быстро бегал туда-сюда руководитель – сам маленький, ростом с сидящую собаку – и громко-громко кричал: «А, ублюдки, я вам привью культуру!» С тех пор, каждый из авторов, когда рассердится и ловит себя на желании грубо наорать на хор, то просто вспоминает этого маленького озлобленного на жизнь и хоровое искусство человека, выдыхает и... улыбается своим певцам. Естественно, авторы – тоже люди, порой бывает сорвешься и такой «так вашу мать растак!» вылетит, что диву даешься и сам себе ухмыляешься: «Оказывается, я еще и так могу, и такие слова знаю!» Что делать в таких случаях? Не побояться обнять и сказать «Прости!» Потом подробно и спокойно разобрать ситуацию, а в конце еще раз попросить прощения. Поверьте, после этого ваши артисты будут готовы свернуть горы – в том числе ради вас лично – а «кадровая текучка» в хоре будет автоматически стремиться к нулю.
Помните: Только слабый и закомплексованный дирижёр самоутверждается за счет подавления вверенных ему людей. Отсюда и возникают маленькие «иосифы виссарионовичи». А то и «лаврентии палычи»… Только любовь, дружба, доброжелательность, взаимное уважение и обоюдное чувство юмора создают наилучшую обстановку для совместного творчества.
Конечно, никто не отменяет такое понятие, как проблемные представители в самом хоровом коллективе, часто сводящие на нет все усилия руководителя. К появлению подобных особей в хоре тоже нужно быть готовым.
Наверное, вы уже обратили внимание, что в отношении хорового дела всякому хочется все его разделы и категории построить, обозначить, классифицировать, пронумеровать, как стадо коров. Какие-то животноводческие позывы, вы не находите? Авторы, как вы уже убедились, тоже не исключение. Поэтому нас давно подмывает привести на страницах этой книги обобщенные данные о классификации проблемных артистов хора, которых с избытком хватает в любом уважающем себя хоровом коллективе. Исходя из своего и чужого опыта, мы насчитали девять базовых типов:
1. Идиоты с образовательными амбициями. Окончив по музыкальной части чуть больше, чем «три класса и коридор», они мнят себя настолько высококлассными специалистами, что искренне позволяют себе быть перманентно недовольными работой руководителя, хормейстера, дирижера, концертмейстера, педагога по вокалу... Во время репетиции поправляют его, останавливают и начинают выкладывать свои версии трактовки данного произведения. Хормейстер (руководитель, дирижер, педагог по вокалу – тот, кому «повезло» на данный момент) багровеет, прикидывает в уме предстоящие оргвыводы, певцы хора терпят эти «монологи Чайки», разглядывая стены и мысленно матерясь… И хорошо, если такие спонтанные выступления не заканчиваются хоровым скандалом, нервным срывом у руководителя и закрепляющим рефлекс моральным триумфом именно данной разновидности хорового идиота. Этих следует убивать еще до репетиции (СНОСКА: не сочтите за заманчивый практический совет – авторы шутят!)
2. Безобидные идиоты. На каждой репетиции они ведут себя так, словно впервые оказались в хоре и совершенно не представляют себе, что делать с этим внезапно свалившимся на их голову Подарком Небес. Во время работы с хором они сидят с хронической улыбкой на лице и поют свою строчку в партитуре с ученическим подобострастием. В перерывах они либо задают идиотские вопросы как руководителю, так и всем окружающим, что-то вроде: «А вот это вот в нотах такое, с пузиком, это ведь бемоль, да?», либо рассказывают несмешные бородатые анекдоты, над которыми сами же громко и натружено хохочут. Иногда на концерте, в паузах между произведениями, можно услышать из их «района» дробный высокочастотный фоновый «театральный» полу-шёпот без знаков препинания: «Светочка как вы думаете у солиста волосы крашенные или свои такие ведь в этом возрасте такого устойчивого пигмента обычно не бывает у него наверное парик сейчас знаете продают такие хорошие парики их из Японии спекулянты привозят они совсем как настоящие волосы даже не отличишь вот мне моя парикмахер рассказывала а она старенькая еще Галину Брежневу стригла у неё кстати волосы совсем плохие были знаете секлись на кончиках и она обычно просила их так аккуратненько подрезать состричь немного чтобы и длина не терялась и смотрелось здоровее… так а о чём это я ах да ну так вот у этого тоже как я посмотрю вот тут сбоку видите…» Когда, стоя за пультом, вы вдруг осознаете, что если всё это слышите лично вы, значит ту же «передачу» в данный момент слушает и обсуждаемый солист, и ещё, как минимум, четыре ряда партера, ваша рука автоматически потянется к пистолету, чтобы выключить раз и навсегда этот безумный «детекторный приёмник». Но с разочарованием обнаружит вместо огнестрельного оружия совершенно бесполезный в данной ситуации камертон…
Когда делаешь таким замечание, они впадают в откровенный психиатрический ступор, моментально теряют дар речи, а заодно, до кучи, и все остальные дары. На такую мелочь, как замечания окружающих артистов хора, не реагируют совершенно, интеллигентно огрызаются, и адекватно воспринимают лишь грозный и неожиданный руководительский мат.
Если всё перечисленное лично вас не слишком раздражает, то, в общем и целом, эта странная категория вполне безопасна для коллектива.
3. Православные фанаты. Это народ тяжелый. Ибо фанатизм и Православие должны находиться в разных углах религиозного ринга и, по возможности, друг к другу не приближаться. Они бледнеют на первых тактах «Жертвы вечерней», молитвенно закатывают глаза на «Херувимской» (при этом могут не «раскатать» их назад до самого конца произведения и во время дирижерского снятия оставить сугубо неприличный для данного богослужебного песнопения «хвост») и способны на полном серьезе поинтересоваться, крещен ли солист и имеется ли крестик на груди лично у вас – особо ретивые могут даже полезть проверять, с них станется. Обычно после резкой отповеди и призыва быть тактичным, корректным и любить ближнего своего, на какое-то время становятся мирными и не опасными, вполне пригодными для совместной работы. Вплоть до следующего приступа стихийного пуританства. Увы, классические окрики в рабочем порядке «Замуж, дура!» или «Анафема тебе, кретин!», должным образом не срабатывают.
4. «Донны Розы» и «Судьи Криксы». В известном контексте шедеврального ржачного фильма, где много диких обезьян: «Она любит выпить – этим надо воспользоваться!» Могут прийти на репетицию, а то и на концерт, «нарядными» в хлам. Обычно заявляются по двое, всегда вместе и рядом, так как порознь – падают. Таких принято гнать из хора сразу после второго предупреждения и третьего случая. Большой плюс: обычно уходят тихо, безропотно и понуро, ибо прекрасно понимают – есть за что.
5. Скандалисты-затейники. Такой готов скандалить по любому поводу, а лучше даже безо всякого повода. Постоянно намерен бороться с любым проявлением чего бы то ни было – организовывать в хоре профсоюзы, братства, комитеты и общества, выявлять всевозможные недостатки в работе руководителя со всей его командой, и тут же с ними бороться. Выгнать такого из хора легко, особенно на фоне очередного скандала, но обычно через несколько дней он приползает на брюхе и просит принять обратно, скуля о том, что не может жить без хора. Не верьте – он просто хочет вернуть себе потерянную среду, благодатную для его любимого дела – сочных скандалов и «громких процессов». Летите, голуби, летите!
6. Вокальные террористы. Этих Господь наградил непомерным голосовым аппаратом, не забыв в очередной раз продемонстрировать человечеству одну из форм Закона сохранения: некоторые поступки этих, безусловно одаренных и дефицитных участников хора, позволяют усомниться в надлежащем уровне их IQ. Многие из них на полном серьёзе уверены в том, что окружающий хор – ничто иное, как персональная и явно малодрагоценная оправа к дорогущему бриллианту их божественного вокального дара, и, так уж и быть, они иногда снизойдут до «попеть в партии», раз уж эти так просят, но сделают это «спустя рукава» и с оттенком усталой обреченности… В хоровой партии их часто тянет «на посолировать» и, забываясь, они вдруг начинают блажить во весь голос, торча из хора словно ржавый гвоздь из кресла венецианской работы, да еще с тремоляцией минимум в кварту, свято веря в то, что для них в жизни (и уж подавно – в хоре!) существует соло и одно только соло. При всех деликатных попытках убедить их в обратном, впадают в клиническую депрессию, запойное пьянство, прогулы репетиций и закатывание окружающим некрасивых истерик, иногда с визгом. Интересно, что с такими редко расстаются, скорее, терпят их в хоре как плохо воспитанных близких родственников.
7. Разгильдяи. Прогуливают репетиции регулярно и с удовольствием. При этом каким-то чудом умудряются сдавать партии. Часто бывают ненадежны даже в мелких поручениях – не стоит посылать их, скажем, за партитурами, не вернутся никогда! Тем не менее, часто отличаются общей преданностью коллективу, веселым нравом и позитивным характером. В их случаях вполне помогают беседы по душам в сочетании с в меру пафосными призываниями к совести. Но, если партии не сдал: «Хрен тебе, а не концерт! Понял?» Проверено – работает!
8. Любвеобильные. Независимо от пола и возраста. Для этих хор – место проявления их временных любовных и романтических устремлений. Благо, вокруг – и выбор, и ассортимент, особенно если хор молодежный или студенческий. Впрочем, не стоит обижать в этом отношении хоры ветеранов – у них там еще и не такое бывает, молодым наука! Проблема в том, что при смене очередного объекта страсти, «бывший объект» часто вынужден уйти из хора, и его можно понять. Но понять можно и вас. Поверьте, авторы отнюдь не ханжи, но подумайте сами – нужна ли вам в хоре «…така текучка, така текучка…», – как говорила героиня фильма «Любовь и голуби». Думайте, решайте...
Картинка в тему:
В одном московском оркестре работала колоритная арфистка – полная жизнерадостная еврейка – которая каждые два года выходила замуж «за новый музыкальный инструмент». Уволилась из оркестра, когда его мужская инструментальная группа количественно исчерпалась.
9. Подпольные интриганы. В большинстве хоровых коллективов, с которыми авторам приходилось иметь дело, эту «разновидность пресмыкающихся» часто именуют устоявшимся еще в 50-х годах прошлого столетия довольно точным определением «тихая жопа». Такие никогда не действуют напрямую, совершая деяния свои исключительно руками представителей, указанных в пп. 1 и 5. Очень любят роль Серого Кардинала и периодически примеряют её на себя, даже если она явно не по размеру – тихонько занимаются формированием внутри хора различных «мнений», «коалиций» и «броуновских движений» с целью влияния на мнение руководителя в самых разных вопросах. Достигается это классическими путями: с лидерами басов поговорили ласково и выпили, с тенорами расцеловались на 23 февраля и каждому вручили по сувениру, лидеру альтов подарили импортную блузку («...ой, только вчера из Парижа привезла, тебе покупала...»), в сопранах поплакались на судьбу, а это женские группы хора вообще сближает. При этом умудряются втереться в доверие к руководителю и даже попытаться сделать его своим должником – например, предложить не мелкую сумму денег на свадьбу дочери до «...отдашь, когда сможешь», что уже подключает ко всей истории определенную форму зависимости. Как ни странно, обычно эту разновидность «проблемных» в хоре порождает респектабельная и финансово обеспеченная среда.
С такими следует расставаться без сожаления, хотя это очень не просто – ведь они уже сделали все, чтобы, по крайней мере, выглядеть вашим другом.
Авторы уверены – читатель со временем сам сможет пополнить этот список, исходя уже из своего опыта работы с хором.
Как можно понять из приведенного перечня, в такой сфере, как хоровое дело, люди все разные, бывает всякое, и прожить совсем без конфликтов пока что не удалось никому. Главное – это понимать тип конфликтов и, соответственно, способы их погашения.
Re: "Занимательное хороведение". Некторые главы на суд милостивый.
Интересная классификация хористов. Мне очень понравилась Ваша книга! В том числе главы о том, как правильно гармонизовывать для хора мелодии. Буду теперь знать :-P прям психология руководства хоровым пением))
Re: "Занимательное хороведение". Некторые главы на суд милостивый.
Ах, Борис Игоревич!
Бальзам, бальзам на истерзанные раны. Жаль только, что не всегда "пункт первый" возможно убить, заодно с "девятым".
Буду ждать книгу.
Re: "Занимательное хороведение". Некторые главы на суд милостивый.
Спасибо за позитивность!!! Руковожу камерным женским хором "Лада" и каждый день что-нибудь, да преподнесет. До этого работала только с детским коллективом, с детьми все просто и понятно. А со взрослыми "тетками", гораздо сложнее. Еще раз спасибо, ваши советы очень к стати!!!
Re: "Занимательное хороведение". Некторые главы на суд милостивый.
Я несколько лет руководил архиерейским хором при кафедральном соборе, да и в теперешнем моём хоре нет ничего подобного из приведённой классификации. Может мне просто повезло? Все люди были влюблённые в хоровое пение, все трудились в меру своих возможностей и способностей. А может мне просто в голову не приходил считать идиотом человека, который, перетянул свою ноту? В принципе все персонажи угадываемые и они возможны, но в моих коллективах таких не было. Вот бы ещё классификацию руководителей так же хлёстко описать! Типа, один всех считает идиотами, другой непризнанный гений, третий, серая мышь, четвёртый... далее насколько фантазии хватит.
Re: "Занимательное хороведение". Некторые главы на суд милостивый.
В одном московском оркестре работала колоритная арфистка – полная жизнерадостная еврейка – которая каждые два года выходила замуж «за новый музыкальный инструмент». Уволилась из оркестра, когда его мужская инструментальная группа количественно исчерпалась.
.................
Ой, я вас умоля-а-аю (с ярко выраженным одесским акентом)! Для того, чтобы все "инструменты" перепробовать, совершенно не обязательно за них замуж выходить! Быстрее выйдет и дешевле:)
Re: "Занимательное хороведение". Некторые главы на суд милостивый.
Прочитала статью, и стало тяжело и грустно. Через 3 года(мне 14) поступать в консерваторию, придётся тамошнему хору аккомпанировать... Неужели там всё действительно так, как описывают авторы?!
Особенно тяжёлым ударом стала статья про "Православных фанатов". Авторы, да, я понимаю, возраст, мало повидала и всё такое, но мне с трудом верится, что это бывает.
Я не возмущена. Я лишь глубоко расстроена.
Re: "Занимательное хороведение". Некторые главы на суд милостивый.
Дорогая Апассионата! К сожалению, бывает. На мне лично однажды пытались проверить наличие крестика.
Однако не всё так плохо. Авторы, разумеется, многое утрируют - доводят до состояния эссенции, концентрата. В жизни, как правило, всё это сильно разбавлено водами житейского моря.
Короче, не пугайтесь раньше времени! Тем более, как я поняла, вы будущий концертмейстер, а это всё-таки немножко другая плоскость общения с "народом". Да и народ у вас будет особый - во-первых, студенты, во-вторых - профессиональные музыканты. Авторы всё-таки описывают преимущественно самодеятельный коллектив:)
Re: "Занимательное хороведение". Некторые главы на суд милостивый.
Цитата:
Сообщение от
Appassionata
Через 3 года(мне 14) поступать в консерваторию, придётся тамошнему хору аккомпанировать...
Что значит "придётся"? Как связаны поступление в консерваторию и "аккомпанировать хору"?
Re: "Занимательное хороведение". Некторые главы на суд милостивый.
Цитата:
Что значит "придётся"? Как связаны поступление в консерваторию и "аккомпанировать хору"?
Что Вы на дитя набросились! Ей 14 лет, сейчас для неё что консерватория что университет, всё "придётся". Моей младшей 16 и думаете она знает куда хочет пойти учиться? Отличница идёт на золотую медаль (если за год последний не нахватает трояков), а кем хочет быть полная каша в голове. Родители напрягает и поэтому ей тоже "придётся".