какие это "такие деньги" получают в оркестре Симонова или в Чернушенковской капелле?
к тому же, те симфонические оркестры, в которых люди более или менее сносно зарабатывают, это как раз те оркестры, где играют хорошо,или хотя бы достойно -- РНО, БСО, ГАБТ, мариинка, НФОР...
а с остльаными оркестрами, по-моему, все понятно, и в смысле игры, и в смысле зарплат. Я не говорю об оркестрах камерных, потому, что это совсем другая история.
не говоря уже о том, что по-моему просто оркестров слишком много, но это уже проблема системы образования, которая выпускает каждый год тучу струнников, духовиков, ударников, которым некуда деваться, вот и приходиться держать столько оркестров в городе, для трудойстройства выпускников консерватории. это сложная тема.
Может кто-нибудь мне объяснить, что это за система такая сложилась с грантами? Из каких средств и на каких основаниях выделяются эти деньги?
Как я понимаю, гранты во всем мире выделяются под конкретные проекты на конкурсной основе (!). И если мы говорим, что надо повышать зарплату оркестрантам, то надо прописывть эти деньги в бюджете на годы вперед, а не выделять гранты, чтобы не получилось, что государство захотело - дало денег, захотело - отнимет (не продлит этот самый грант).
Дали как-то грант "Зазеркалью", разговоров было! А получили единовременно тыщ 20 (или 30) - за весь год.
Грант гранту рознь.
Хотя неплохо было бы хоть раз получить приличные деньги, которые дают гораздо худшим коллективам. Которые ни аккорда вместе не способны произвести (это не про Зазеркалье). Чиновникам-то что, они дают под фамилию.
Как-то всё у нас через соответствующее (вернее, несоответсвующее) место
те симфонические оркестры, в которых люди более или менее сносно зарабатывают, это как раз те оркестры, где играют хорошо,или хотя бы достойно -- РНО, БСО, ГАБТ, мариинка, НФОР...
а с остльаными оркестрами, по-моему, все понятно, и в смысле игры, и в смысле зарплат.
В Pratum'e с зарплатами все хорошо - это частный оркестр, существующий на спонсорские деньги, и в господдержке не нуждающийся. А вот АСО питерской филармонии, "отоваривающий" по 60-70 программ в год, и делающий это на стабильно высоком уровне (конечно, с неизбежными исключениями, от которых не застрахованы ни Мариинка, ни ЗКР, ни НФОР...), и при этом получающий в 5 (!) раз меньше, чем ЗКР, с которым делит общий дом - филармонию - это нонсенс и позор для российской культуры! Эта ситуация длилась уже несколько лет, и поэтому даже удивительно, что на оркестр обратили внимание. Ну что можно сказать - лучше поздно, чем никогда!
Дай-то Бог. А то с момента присуждения гранта до момента начисления на карту ещё можно с голоду сдохнуть.
Да и если , скажем, про Капеллу, не уверен я, что до них вообще что-то дойдёт
Тот факт, что оркестры получили гранты-очень хороший факт. Госчиновники, принимающие решения-в основном в вопросах профессионализма оркестров и дирижеров мало что смыслят. Проблема устройства оркестровой жизни потихоньку меняется в лучшую сторону. Увеличение финансирования музыкантам тому доказательство. Проблемы остаются с контрактами дирижеров, музыкантов оркестра, директоров. Каждый оркестр сейчас представляет собой "семью", как в лучших традициях "Крестного отца", куда ни стороннему солисту, ни другому дирижеру не попасть. Как с этим бороться-первое, что приходит на ум-профсоюз (реальный) оркестровых музыкантов. Задача- добиться изменения законодательства в этом направлении. Второе-добиться прозрачного финансового распределения всех заработанных и полученных средств. Реальные конкурсы на должности каждые 3-5 лет. Возможность досрочной отставки в некоторых случаях. И одно из самых важных-у нас нет реальной музыкальной справедливой и авторитетной профессиональной критики! То, что есть сейчас- либо хвала за деньги самого героя репортажа, либо сведение счетов с "противником" за деньги другой стороны конфликта. Я вероятно навлекаю гнев тех, кто пишет на эти темы, но правда дороже. Если многие артисты, которых как живые воплощения Всевышнего (прости Г-ди) мы видим по телевизору или на больших растяжках, за рубежом как правило имеют весьма скромные результаты. Вздохнув после очередных скромных вливаний, необходимо помочь региональным оркестрам получить гранты,(предлагаю создать движение в защиту интересов с трудом выживающих региональных музыкантов), потом объединить усилия профсоюза и навести порядок с назначениями (оркестр и художественный совет должен решать ), что делать с вороватыми директорами, очень часто профнепригодными главными, пожизненно работающими на своих местах, и их преданными бухгалтерами.
Тот факт, что оркестры получили гранты-очень хороший факт. Госчиновники, принимающие решения-в основном в вопросах профессионализма оркестров и дирижеров мало что смыслят. Проблема устройства оркестровой жизни потихоньку меняется в лучшую сторону. Увеличение финансирования музыкантам тому доказательство. Проблемы остаются с контрактами дирижеров, музыкантов оркестра, директоров. Каждый оркестр сейчас представляет собой "семью", как в лучших традициях "Крестного отца", куда ни стороннему солисту, ни другому дирижеру не попасть. Как с этим бороться-первое, что приходит на ум-профсоюз (реальный) оркестровых музыкантов. Задача- добиться изменения законодательства в этом направлении. Второе-добиться прозрачного финансового распределения всех заработанных и полученных средств. Реальные конкурсы на должности каждые 3-5 лет. Возможность досрочной отставки в некоторых случаях. И одно из самых важных-у нас нет реальной музыкальной справедливой и авторитетной профессиональной критики! То, что есть сейчас- либо хвала за деньги самого героя репортажа, либо сведение счетов с "противником" за деньги другой стороны конфликта. Я вероятно навлекаю гнев тех, кто пишет на эти темы, но правда дороже. Если многие артисты, которых как живые воплощения Всевышнего (прости Г-ди) мы видим по телевизору или на больших растяжках, за рубежом как правило имеют весьма скромные результаты. Вздохнув после очередных скромных вливаний, необходимо помочь региональным оркестрам получить гранты,(предлагаю создать движение в защиту интересов с трудом выживающих региональных музыкантов), потом объединить усилия профсоюза и навести порядок с назначениями (оркестр и художественный совет должен решать ), что делать с вороватыми директорами, очень часто профнепригодными главными, пожизненно работающими на своих местах, и их преданными бухгалтерами.
Тот факт, что оркестры получили гранты-очень хороший факт. Госчиновники, принимающие решения-в основном в вопросах профессионализма оркестров и дирижеров мало что смыслят. Проблема устройства оркестровой жизни потихоньку меняется в лучшую сторону. Увеличение финансирования музыкантам тому доказательство. Проблемы остаются с контрактами дирижеров, музыкантов оркестра, директоров. Каждый оркестр сейчас представляет собой "семью", как в лучших традициях "Крестного отца", куда ни стороннему солисту, ни другому дирижеру не попасть. Как с этим бороться-первое, что приходит на ум-профсоюз (реальный) оркестровых музыкантов. Задача- добиться изменения законодательства в этом направлении. Второе-добиться прозрачного финансового распределения всех заработанных и полученных средств. Реальные конкурсы на должности каждые 3-5 лет. Возможность досрочной отставки в некоторых случаях. И одно из самых важных-у нас нет реальной музыкальной справедливой и авторитетной профессиональной критики! То, что есть сейчас- либо хвала за деньги самого героя репортажа, либо сведение счетов с "противником" за деньги другой стороны конфликта. Я вероятно навлекаю гнев тех, кто пишет на эти темы, но правда дороже. Если многие артисты, которых как живые воплощения Всевышнего (прости Г-ди) мы видим по телевизору или на больших растяжках, за рубежом как правило имеют весьма скромные результаты. Вздохнув после очередных скромных вливаний, необходимо помочь региональным оркестрам получить гранты,(предлагаю создать движение в защиту интересов с трудом выживающих региональных музыкантов), потом объединить усилия профсоюза и навести порядок с назначениями (оркестр и художественный совет должен решать ), что делать с вороватыми директорами, очень часто профнепригодными главными, пожизненно работающими на своих местах, и их преданными бухгалтерами.
Ну и что, что нереально, зато хоть почитать то, что в собственной голове гнездится, но словами не оформляется! И вообще, мысли - материальны! А слова - тем паче! Provodnic, СПАСИБО.
Букеты цветов остаются одним из самых универсальных и понятных способов выразить внимание, заботу и эмоции. Их дарят по самым разным поводам — от личных праздников до официальных мероприятий....
Утверждение в апреле 2024 года стратегии развития АО «Росагролизинг» до 2030 года под руководством Павла Косова стало переходом от этапа стабилизации и количественного роста к фазе качественных...
Приставы незаконно списали все деньги с карты или наложили арест на имущество: как быстро снять ограничения?
Вопрос читателя: «Уважаемая редакция! Я нахожусь в шоковом состоянии и не знаю, куда...
гранты
Ответить с цитированием
Сообщение от flo
Социальные закладки