Артисты ГАСО им. Е.Светланова отказываются работать с главным дирижером оркестра Марком Горенштейном

[Baba Lada]

видать, антигоренштейновские голоса - это демон ваших девических ночей, а, баба Лада?

Девических - ладно бы. Но это грозится стать демоном моей осени. А из минкульта, смотрю, тихие песни полились. "Не пугайтесь, ради бога, не пугайтесь! — сказал он внятным и тихим голосом".

Министерство культуры РФ в свою очередь ещё не приняло окончательно решения о дальнейшей судьбе Народного артиста России Марка Горенштейна. Как сообщает РИА Новости со ссылкой на пресс-секретаря министерства Наталию Уварову, в настоящее время главный дирижер ГАСО находится на больничном, срок которого истекает 26 августа. После этого с Горенштейном будет проведена беседа с целью поиска наиболее оптимального выхода из сложившейся ситуации.

а факт сам по себе уникальный, не отнимешь. Не про погибших с Булгарии, царствие им небесное, не про детишек, пропавших в тайгах Подмосковья, не про выборы, не про давление и суставы (что особенно характерно для радио России, активно впаривающего БАДы), а про каких-то там музыкантиков с их внутренними проблемами, ого.

Да какой там, в баню, уникальный! Вы не помните, как изо всех дыр про Плетнева рассказывали. А про Рябова? Что до БАДов - это да: Радио России все время лечит - не понос, так золотуху. Я полмесяца как-то вынуждена была это радио слушать - чуть не ополоумела. "Если у вас есть суставы, звоните по номеру 8-800..."

[pochetta]

Да какой там, в баню, уникальный! Вы не помните, как изо всех дыр про Плетнева рассказывали. А про Рябова? Что до БАДов - это да: Радио России все время лечит - не понос, так золотуху.

ну так то ж жареное, лакомая тема про разврат "богемы", а тут трудовой конфликт! не, не, это войдёт в анналы, думаю

Может быть и так. Но в статье 59 ТК РФ есть еще и такая фраза, что срочный трудовой договор заключается:

""""...с лицами, избранными по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права"""

опять обтекаемо, отсылки к некому порядку и неким другим правовым актам...
если с точки зрения здравого смысла проанализировать статью (хотя, может быть, это и безнадёжное занятие), то видно, что срочный договор заключается в тех случаях, когда сам характер работы временный. Неясно только при этом, почему это касается бухгалтеров, но это к слову. Но всё равно непонятно, с какого перепугу администрации оркестров так радостно пользуются этим обтекаемым пунктом. То есть как раз понятно - мода на это началась, если не ошибаюсь, с того времени, как появились гранты...

[нельга]

Да уж, во истину, у нас как к кому нибудь пристанут, так и не отстанут пока не "загрызут", и хорошо , если это объективно, но подчас бывает ровно наоборот, посредственности убивают талантливых людей-трудоголиков, приносящих новые оригинальные решения, неординарные трактовки произведений, слушатели, где же ваши письма?

[Читатель]

... Неясно только при этом, почему это касается бухгалтеров, но это к слову. Но всё равно непонятно, с какого перепугу администрации оркестров так радостно пользуются этим обтекаемым пунктом. То есть как раз понятно - мода на это началась, если не ошибаюсь, с того времени, как появились гранты...

Пошетта, уже писал, что не имею отношения к музыкальному миру. Разве только как слушатель. И я - не юрист.
Но думаю, будет небезынтересно ознакомиться с точкой зрения другой стороны. Вот фрагменты из недавнего (июньского) интервью Горенштейна корреспондентке радио "Орфей":

- Следующий вопрос как раз посвящен музыкантам. По сравнению с Западом, у нас, к сожалению, не такой большой конкурс в оркестры. Это связано с тем, что у нас много коллективов?
- В России конкурс в оркестр по определению не может быть большим, и этому есть несколько объяснений. Во-первых, у нас огромное количество коллективов. Во-вторых, музыканты должны иметь возможность к чему-нибудь стремиться, перед ними должна стоять хоть какая-нибудь цель. Если цель эта меркантильна, достижение ее в наших условиях невозможно, поскольку зарплата в московских оркестрах практически одинакова. И из этого сразу вытекает следующий вопрос: зачем работать там, где требуют постоянных занятий, абсолютного знания партий, серьезного отношения к делу? Как раз в последнее время я много думал над тем, почему в советское время никто не бегал из оркестра в оркестр…

- И почему?
- Потому что в Москве было только три оркестра, где зарплата значительно отличалась от остальных коллективов: оркестр Большого театра, БСО и Госоркестр. Но главное – требования везде были практически одинаковыми: во всех этих коллективах нужно было очень серьезно работать, и серьезная работа материально вознаграждалась. Сегодня у нас совершенно другая ситуация: зарплата всюду одинаковая, как я уже об этом говорил, но где-то можно появляться за две минуты до начала репетиции, а у нас обязательно нужно приходить за час и разыгрываться. У нас нельзя опаздывать, у нас нельзя приходить на первую репетицию, не зная текста своей партии, у нас необходимо постоянно прогрессировать. У нас есть много «нельзя», которые абсолютно адекватны той работе, которую мы ведем. И, к сожалению, многие музыканты выбирают гораздо более легкий путь, уходя в другие коллективы.

Это долгий разговор, скажу только, что без конкуренции еще никогда нигде ничего не происходило. Когда в девяностые годы открылось множество новых оркестров, а многие люди уехали, то закончилась та самая конкуренция, и все остановилось. Мы двадцать лет пытаемся «реанимировать» процесс, но ничего не выходит. Чтобы люди что-то начали делать, они должны понимать, что им грозит безработица и невозможность плохим трудом зарабатывать себе на хлеб....

Вообще, у нас в стране с трудовым кодексом сложилась странная ситуация. Во всем мире, во всех цивилизованных странах выполнение контракта – это святая обязанность и работодателя, и работника. У нас же работодатель обязан выполнять контракт, а работнику это делать совершенно необязательно. Он пишет заявление – и через две недели свободен, и никакая сила не может удержать его, потому что он не платит неустойку, несмотря на то, что, может быть, только три месяца назад подписал контракт. В других странах эта неустойка его разорила бы. А у нас поэтому и бегают из оркестра в оркестр, что нет никакой материальной ответственности. И спрос у нас, в отличие от других стран, в десятки раз опережает предложение. Когда в американский оркестр среднего класса на место в группе виолончелей подают восемьсот заявлений – одна история. А когда мы ищем виолончелистов и на три места приходит один человек, не умеющий играть, – совершенно другая.

Полностью текст интервью можно найти на сайте Госоркестра - см. здесь

[Арсений Котляревский]

Что бы не было споров, что касается молодежи. Разумеется, те кто пришел по конкурсу в июне и не работали с Марком Борисовичем, ничего не подписывали. Это понятно и естественно.

[нельга]

Министерство культуры РФ в свою очередь ещё не приняло окончательно решения о дальнейшей судьбе Народного артиста России Марка Горенштейна. Как сообщает РИА Новости со ссылкой на пресс-секретаря министерства Наталию Уварову, в настоящее время главный дирижер ГАСО находится на больничном, срок которого истекает 26 августа. После этого с Горенштейном будет проведена беседа с целью поиска наиболее оптимального выхода из сложившейся ситуации.
Дирижер делает все возможное - он прекрасный педагог, замечательный человек и талантливый музыкант, но некоторым музыкантам не хватакет домашнего воспитания, честности и профессионального мастерства. что же поделать, "в семье не без недостатков", тем более не без "проплаченных" историй с кляузами, вероятно в этом есть что-то кармическое.

[gitum]

Ещё за пультом "Молодой России" в 1999 году МБ был, мягко говоря, грубоват с артистами оркестра. Тогда руководство телеканала "Культура" было вынуждено письменно извиняться перед автором проекта "Татьяна Ларина" в БЗК за проскочившее в эфир публичное сквернословие Горенштейна в адрес музыканта оркестра на репетиции вечернего представления программы.
Такое не исчезает из памяти, из домашних записей с эфира и не смывается (надеюсь) с носителя в фонде телеканала "Культура".
Вообще-то, всё это с матерщинником Горенштейном, другими недоучками дирижерами-назначенцами - позор и дискредитация симфонического оркестрового исполнительства при содействии, поддержке, покровительстве и под прикрытием чиновников в минкульте России и президентских грантов.
В прошлой и современной мировой оркестровой практике нет, не было и, естественно, не будет понятия и формы "назначить художественным руководителем и главным дирижёром". А сама контрактная система "оркестр-артист(музыкант)-дирижёр) исключает подобные пороки, советскую круговую поруку и, как в России, коррупцию уже и в Искусстве симфонического исполнительства.
В России "худруками" и "главными" назначают и снимают Путины-Авдеевы-Швыдкие-Дарькины по личной и тайной договорённости, увольняя действительно талантливых, игнорируя, обижая и оскорбляя бесправных и, чаще всего, полунищих оркестровых музыкантов.
Шутка ли, из всей массы главных российских симфонических дирижёров-худруков только (лишь) один приглашён артистами оркестра в "Новую Россию" и удерживается там за счет неподдельного и искреннего таланта, предельной уважительности к артистам и удивительной сегодня скромности.

Выход для всех и заблудившейся власти был предложен уже давно:
http://www.novayagazeta.ru/data/2010/020/24.html.
Молчат, однако. Шепчутся и чавкают возле гос.кормушки под прикрытием. И матерятся. Не только меж собой.

[pochetta]

Но думаю, будет небезынтересно ознакомиться с точкой зрения другой стороны. Вот фрагменты из недавнего (июньского) интервью Горенштейна корреспондентке радио "Орфей":

Полностью текст интервью можно найти на сайте Госоркестра - см. здесь

это интервью уже обсуждалось не так давно на форуме.
Странная ситуация: в Москве перепроизводство музыкантов всех специальностей, большая часть выпускников консерваторий не может устроиться никуда, а к МБГ, на грантовые деньги, приходит на три места один человек, не умеющий играть! И интервьюируемый, зайчик, никак не предполагает, что при всей безработице к нему просто никто не хочет идти... даже "за деньги"...

[Spark]

Странная ситуация: в Москве перепроизводство музыкантов всех специальностей, большая часть выпускников консерваторий не может устроиться никуда

Хммм, и что это они, бедняжки, никуда устроиться-то не могут?! Может это потому, что, как у Жванецкого, "может, в консерватории что-то подправить"?

[Baba Lada]

Странная ситуация: в Москве перепроизводство музыкантов всех специальностей, большая часть выпускников консерваторий не может устроиться никуда...

Ну, приложили Вы выпускников как! Если они не могут устроиться вообще НИКУДА, так, думаете, их очень сильно ждут в Госоркестре?

Что бы не было споров, что касается молодежи. Разумеется, те кто пришел по конкурсу в июне и не работали с Марком Борисовичем, ничего не подписывали. Это понятно и естественно.

Я щас поспорю, что касается молодежи. Раньше писали, что письмо не давали подписывать тем, кто работал меньше года. Так как: только тем, кто с июня, или все ж, кто меньше года?

А Швыдкой предложил решать творческие конфликты наблюдательным советам! Вот тут он это сделал: http://lenta.ru/news/2011/08/24/shvydkoj/