RSS лента

Оле-Лукойе

как мы поговорили с директором

Рейтинг: 5.00. Голосов: 2.
              
Любопытный разговор состоялся у меня намедни с Берёзкиным О.В., директором нашего оркестра. Вызвал он меня к себе, и говорит примерно следующее: все мы находимся в равных(!) условиях. Все работаем, у всех срочные контракты, в т.ч. у художественного руководителя, а так же у него самого, О. В. Берёзкина. А вот у меня (а также ещё у двоих артистов оркестра) почему-то постоянный контракт. Несправедливо! Потому, дескать, тихо-мирно следует мне перейти на временный контракт без лишних разговоров.

На что я ему говорю: простите, Олег Вячеславович, но на работу меня брала Филармония, а не Вы. По конкурсу. И работаю я в Филармонии, а не у Уткина с Берёзкиным. И отношения мои с Филармонией оформлены восемь лет назад, и таковыми останутся. Потому что я не вполне понимаю, зачем мне нужно совершать действия себе во вред, не вижу в этом никакого смысла.

И тут Олег Вячеславович мне говорит: смысл очень даже имеется! Потому как если я перейду на временный контракт, то стану лучше работать! Прелесть какая. А я отвечаю: понимаете, я когда на скрипке играю, почему-то не думаю, какой у меня контракт. И если я работаю, то работать стараюсь максимально хорошо. Независимо от условий работы. Воспитание у меня такое.

Ну, - говорит мне на это О.В., - если Вы так в себе уверены, если Вы так хорошо работаете – переводитесь на временный контракт! И почему, в самом деле, Вы нам так не доверяете?!

Тут меня, честно говоря, немножко повело. Захотелось сказать: как вам не стыдно! Сказала же следующее: не доверяю Вам, Олег Вячеславович, потому, что от старого состава оркестра осталось четыре человека. На что он мне отвечает: не подошли, видать. В смысле, музыканты были не очень. Я отвечаю: вся Москва знает, какие музыканты! И кого вы не аттестовали в прошлом году! (для справки: имею ввиду А.Майорова, бывшего концертмейстера оркестра. Замечательный, редкого обаяния музыкант. Решением филармонии не аттестован. Также «по собственному желанию» оркестр покинули все артисты старого состава, кроме шестерых. Двое – в декрете, дай Бог им всего самого-самого. Итого – четыре человека в сухом остатке).

Что Вы передёргиваете, отвечает мне директор. И дальше заводит разговор почему-то о том, что книжки надо читать. Мне. Что-то, видимо, о моих моральных качествах. Тут я от неожиданности спрашиваю: а вы сами-то читаете? (хамство, конечно. Но если Вы встречали О.В., поймёте мой вопрос.) Читаю, говорит, представьте себе! А я, говорю, ещё немножко пишу.

Как-то странно Вы со мной разговариваете, говорит О.В. Соглашаюсь – действительно, странный разговор выходит. Тут он несколько меняет тон и говорит: Вы подпишете заявление о переходе на временный контракт! В течение трёх дней. Как же это, говорю, подпишу, когда не подпишу? (тут я, кстати, выигрываю. Прошло больше трёх дней; я в отпуске.)

И вообще, - спрашиваю, - у Вас профессиональные вопросы ко мне есть? Маэстро мною недоволен? - Нет, - говорит, - всё в порядке. - Это поэтому, - спрашиваю, - он меня пересадил на последний пульт вторых? Из первых? - Ну, - отвечает, - значит, раньше был недоволен. А вот как вы все сейчас сидите – полностью его устраивает.

Вот в таком духе мы поговорили с директором. В конце разговора он мне сказал, что уволит меня, если захочет. В течение месяца. Задача для первокурсника, так он выразился. – Интересная, - говорю, - у Вас работа.

Конечно, ничем доказать этот разговор я не могу, да и незачем. Мне интересна вот какая вещь. Я человек довольно тихий и бесконфликтный. Панически боюсь начальства вообще. Взять справку для меня, поставить печать – тяжёлое, неприятное дело. В тот же день брала справку о зарплате, ходила подписывать – так стояла у дверей, думала – три раз стучать или два с половиной. Чем же объяснить мой тон в разговоре с Берёзкиным? Действие рождает противодействие? Не могу объяснить даже самой себе. В любом случае, стоит поблагодарить О.В. за приобретённый опыт.

P. S разговор случился летом, текст написан в июле. потом не работал интернет, потом случился отпуск, и всё забылось. Посему размещаю только сейчас. Пока работаю. Никаких жёстких санкций ко мне не применяется, за что спасибо.

Отправить "как мы поговорили с директором" в Google Отправить "как мы поговорили с директором" в Facebook Отправить "как мы поговорили с директором" в Twitter Отправить "как мы поговорили с директором" в del.icio.us Отправить "как мы поговорили с директором" в Digg Отправить "как мы поговорили с директором" в StumbleUpon

Категории
Без категории

Комментарии

  1. Аватар для Amphibia
    Действительно, любопытный разговор).
    Ну это замечательно, что Вы так сумели поговорить и себя отстоять.
  2. Аватар для Оле-Лукойе
    На самом деле, ничего пока ещё я не сумела, просто поболтали. Всё впереди - а может, и ничего. Отстоять как раз мы ничего не сумели. Раньше надо было. Прошляпили оркестр... Всем вместе надо было! Скорее всего - всех бы и уволили. Но и так уволили; а так - хотя бы попытались бы... Да что говорить, после скандалов в ГАСО развал Госкамерного - так, детские игрушки... Концертмейстеров жалко; атмосферы нашей жалко. Была. Был оркестр. Сейчас что-то начинается абсолютно другое; может, и получится что. Но совсем другое. А того уже не будет. Жаль.
  3. Аватар для lerit
    Госкамерный развалился??
  4. Аватар для Оле-Лукойе
    Госкамерный формально существует. Это абсолютно новый коллектив, никакого отношения не имеющий к Орбеляновскому оркестру, и тем более к Баршаевскому. Естественная смена состава - это когда новые люди садятся со старыми, потом, постепенно выдвигаются вперёд. Если набраны студенты консерватории - среди них есть замечательные ребята! - и их сажают на первый пульт, а "стариков" сажают жёстко назад и не вызывают на программы, то получается абсолютно новый оркестр. Из старого состава осталось - три человека стунников и второй валторнист. Худрук Уткин, замечательный гобоист, добился этого результата за год. Молодец!
    Нельзя сказать, что новый коллектив ничего из себя не представляет. У него есть определённый потенциал, особенно, если хотя бы пару лет состав не будет кардинально менятся, что пока происходит. Мне даже кажется, что этим составом мы можем играть очень прилично (простят мне ушедшие "старики" - я уже говорю "мы", поскольку не нахожусь в кофронтации к новому составу; я работаю в этом новом составе и мы делаем общее дело). Главная проблема состава - это концертмейстер. Боюсь, Уткин никак не поймёт, что оркестру нужен настоящий концертмейстер. Человек, который сидит на этом месте, к сожалению, не тянет. Ни инструментально,. ни по уровню внутренней культуры. Если ты, Катя, читаешь - могу повторить тебе в глаза. Не тянешь. Особенно после Майорова.
    Чтобы не было упрёков в анонимности - меня Нина зовут.
  5. Аватар для Mixator
    Цитата Сообщение от Оле-Лукойе
    На самом деле, ничего пока ещё я не сумела, просто поболтали. Всё впереди - а может, и ничего.
    Ну почему же. Очень даже сумели и тот факт, что к тому разговору возврата до сих пор не было, скорее всего говорит о том, что и не будет. Видимо в филармониях (увы) ещё с советских времён весьма избирательно трактуют законодательство.
    Вы ведь в штате филармонии. Ну и кроме, как "по собственному" или (вот это более чем подходящая статья) - за пьянку на работе, увольнять то вас не за что.
    Мне известны такого рода игры - кто-то в штате, а кого-то постоянно "динамят" срочными договорами. Один толковый начальник отдела кадров (познания там отменные) заставил директора перевести всех артистов с годовыми договорами на договоры бессрочные. (Дело было относительно недавно...) Год отработал, трудовая в отделе кадров лежит? - всё, договор бессрочный. Все эти срочные контракты, не более чем уловки со стороны администрации. Это же для неё очень удобно.
    За справкой в отдел кадров входят после однократного вежливого стука. Там на двери должен висеть график приёма работников. Такие то дни, в такие то часы...
    Вот вне этого графика, это по усмотрению...., но тоже возможно в определённых случаях.
    Обновлено 14.09.2011 в 23:11 Mixator
  6. Аватар для Оле-Лукойе
    Спасибо, Мixator! За что меня могут уволить я, в общем-то, знаю. За пьянку, за прогул и опоздания. За отсутствие пьянок и прогулов - отвечаю; опаздания, к сожалению, не всегда от нас зависят: двое детей, сами понимаете... Пока стараюсь.
    Дело вообще не во мне. Я, к счастью, не могу сказать, что жизнь моя зависит от этой работы. Дело в самой ситуации. Как в школе: главные - дети, а все остальные - для них! А об этом всё время забывают. Так и у нас. Главные люди в музыке - музыканты, хоть ты тресни! а все администрации, директора, агенты - очень важные, полезные и замечательные люди. Но они работают, чтобы мы играли. Чтобы нас люди слушали. а не наоборот - мы учимся двадцать лет музыке, чтобы они на нас зарабатывали!
    Хорошо, "мамы всякие важны". Мы друг другу нужны одинаково. но, чёрт возьми, хочется, чтобы они (административные люди) относились к нам с уважением! Мы же огромный путь проделали для этой работы! И просто любим музыку, в конце концов...
    У Филармонии есть такая палатка - "Теремок". Там висела бумажка: "требуются на работу". Зарплата предлагалась выше, чем у нас...
    Обновлено 07.10.2011 в 01:50 Оле-Лукойе (орфография)
  7. Аватар для Mixator
    Цитата Сообщение от Оле-Лукойе
    двое детей, сами понимаете... Пока стараюсь.
    Шансы администрации тают на глазах по мере поступления более подробной информации.
  8. Аватар для Anna-Balakirev
    Держитесь ... в такие игры любят играть везде, стиль очень знакомый... моего ребенка в этом году так пытались заставить бросить предмет по выбору - орган... Типа он должен выбрать другой предмет, потому что нам так надо ... Вы все делаете правильно - и на явный конфликт не идете, поскольку хотите работать в этом коллективе, но и построить себя на подоконнике тоже не позволяете...
  9. Аватар для Оле-Лукойе
    И что - Вы с ребёнком не сдались? (эх, везёт пианистам - ничего себе, предмет про выбору! Орган! А у нас вместо этого был курс "общего альта) Главное - учитель ваш как к этому относился? Хотел заниматься или нет?
    А мы с ребёнком старшим из муз.школы ушли. Не смогли. Сплошной негатив и никакой почти музыки. Поэтому и ушли. В смысле, ушли именно из школы, а не из музыки. Посмотрим, что из этого выйдет.
  10. Аватар для Anna-Balakirev
    Не сдался педагог - органист. Педагог по фоно тоже была за орган. Правда, мы хоровики, фоно у нас неосновной предмет. Органист пошел к директору и отстоял ребенка. Просто предмет по выбору всего один, и в прошлом году ему почему-то разрешили, а в этом решили запретить и переключить на какой-нибудь хоровой предмет - дирижирование там или вокальный ансамбль. А он тоже хотел орган. Ну и в прошлом году он уже успел выступить на городском концерте, педагог на это и давил - мол, ребенок защищает честь школы на городских концертах, а мы ему будем кислород перекрывать...
  11. Аватар для Оле-Лукойе
    Да, кстати. чего-то вспомнилось вдруг. я ушла из Госкамерного месяц назад. Просто так. Вдруг надоело. Стало неинтересно. Остался один человек. Может, оно и к лучшему. Да, и моя маленькая война с директором дала очень хорошие неожиданно плоды. Ничего не бойтесь! Так, правда, лучше.
  12. Аватар для Anna-Balakirev
    А мы перешли на инструментальное. У него сейчас и фортепиано, и орган в полном объеме. Но, к сожалению, ребенок начал терять интерес к музыке, не хочет заниматься дома. Подростковый возраст. Скоро 13 лет.

Трекбэков

Яндекс.Метрика Rambler's Top100