Оплата замещения по новой системе оплаты труда

[Lanchonok]

Уважаемые педагоги! У кого нибудь из вас есть информация, как по новой системе оплаты труда, вводимой с декабря, оплачивается замещение? Например, преподаватель, работающий по 14 разряду, замещает декретника, работающего по 12 разряду. В листке нагрузки эти часы оформлены как замещение (как основную оформлять нельзя, не пропустят количество часов, превышающее 2 ставки). Как будут платить тому, кто замещает? По его разряду или по разряду декретника? Ходят слухи, что замещающий в этом случае сильно теряет в зарплате, поскольку платить ему будут по разряду того самого декретника (тому самому 12), вместо своего, доставшегося не без труда, четырнадцатого.

[drug]

Замещение---это Ваша работа (если оно официально оформлено), стало быть и зарплата Ваша, соответственно категории. Если эти часы не укладываются в Вашу норму, то и оформляться на Вас не будут.Тогда,либо отказывайтесь, либо получайте зарплату того, на кого это замещение оформлено (попробуйте добиться того, чтобы это был человек одной квалификационной категории с Вами).

[Lanchonok]

Замещение---это Ваша работа (если оно официально оформлено), стало быть и зарплата Ваша, соответственно категории. Если эти часы не укладываются в Вашу норму, то и оформляться на Вас не будут.

Спасибо. До этого учебного года все было нормально. Сейчас какое-то нововведение, но слышала, что кое-где это несправедливое положение вещей существует уже несколько лет. Действительно - парадокс: работает один, а получает зарплату другого. А дело все в том, что получается перерасход заработной платы.

Тогда,либо отказывайтесь, либо получайте зарплату того, на кого это замещение оформлено (попробуйте добиться того, чтобы это был человек одной квалификационной категории с Вами).

А не могли бы Вы пояснить последнюю мысль? Ведь если замещение будет оформлено на третьего человека, платить тоже будут ему. Оно ведь записано в его листе нагрузок и соответственно делается тарификация. Если я правильно поняла Ваше сообщение...