Артисты ГАСО им. Е.Светланова отказываются работать с главным дирижером оркестра Марком Горенштейном

[VolgaVolga]

Дорогие музыканты ГАСО, знаю, что у нас уже не Страна Советов но!
Не стоит ли воспользоваться ситуацией и оседлать Ваш же собственный ПРОФСОЮЗ, пока не началось?
А именно:
Если все подписанты, а то и более, вступят в прфсоюз у Вас появится возможность переизбрать ПРОФКОМ и его ПРЕДСЕДАТЕЛЯ на профсоюзном собрании. Это сулит Вам многочисленные выгоды в Вашем нелегком начинании, ведь профсоюз это представительная организация, которая защищает Ваши права, как работников, и защищена ЗАКОНОМ! Главное - не терять ВРЕМЯ.
С наилучшими пожеланиями

[Артист оркестра]

Увольняет не профсоюз, а министр. Худсовет имеет право совещательного голоса по уставу оркестра. Профсоюз в данный момент ни при чем,раньше надо было ему себя проявлять. После отставки МГ профком переизберут конечно.

[VolgaVolga]

Может , бабулечка красотулечка, считаете, что люди из отдела кадров ГАСО клялись на Библии хранить "тайну", сколько музыкантов прошло через ГАСО за 9 лет? Вы считаете, что это тайна за семью печатями, такая же, как и список ваших болячек и анализы Сидоровны?

А ведь это просто проверить и без министерства, если профсоюз обратится в инспекцию по труду и прокуратуру, при необходимости. Не?

[Алисочка]

УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Принят Государственной Думой 24 мая 1996 года

Статья 130. Оскорбление

1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -

наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до ста двадцати часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев.

(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года.

========================================
Может, для дирижеров написали отдельный кодекс и им всё можно? Я перерыла весь интернет,не нашла!

[VolgaVolga]

После отставки МГ профком переизберут конечно.

Профком избирается и переизбирается на профсоюзном собрании, до отставки какого бы то ни было Г или после - не имеет значения! Важно то, что если в профсоюзе состоят более 50 процентов членов трудового коллектива - этот коллектив невоможно реорганизовать расформировать и.т.д., даже при смене учредителя. И что значит "переизберут"? Кто ОНИ такие? Спасение утопающих - дело рук, не забывайте!

УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Принят Государственной Думой 24 мая 1996 года

Статья 130. Оскорбление

Может, для дирижеров написали отдельный кодекс и им всё можно? Я перерыла весь интернет,не нашла!

Все упирается в свидетелей(!!!) и элементарный баланс "животный страх/совесть", впрочем от второго понятия население РФ уже отучили так же хорошо, как к первому приучили. В последнее время.
А вот ссылка по СУДЕБНОЙ практике, которая может помочь людям с "неправильным" балансом, если таковые найдутся.-

http://www.trudprava.ru/index.php?id=1536

Позволю себе процитировать:

«1. Заранее подумайте о доказательствах, которыми вы будете подтверждать, что действительно ваш начальник по работе распространил о вас клеветнические сведения или оскорбил вас. Выше мы уже говорили, что чаще всего в таких делах доказательствами выступают свидетельские показания ваших коллег по работе, которые присутствовали в момент произнесения хамских высказываний.
Повторимся, что ваши коллеги по работе по своим личным причинам и мотивам могут отказаться пойти свидетельствовать против руководства, особенно спустя какой-то период времени.
В связи с этим можно порекомендовать, непосредственно после того, как в ваш адрес прозвучала клевета или были высказаны оскорбления, зафиксируйте это в письменном документе (его наименование не имеет значение): четко и конкретно напишите фразы, прозвучавшие в ваш адрес, и попросите коллег по работе, присутствовавших при этом, прочитать этот документ и не только поставить подпись внизу документа, но и написать фразу о том, что все вышеизложенное вами в документе действительно имело место быть.
В такой ситуации человеку сложнее в дальнейшем будет отказаться пойти с вами в суд в качестве свидетеля, и достаточно странно будет выглядеть ситуация, если в суде ваш коллега по работе станет утверждать, что ничего подобного не было. Как минимум, уже на начальном этапе вы поймете, есть ли у вас сторонники среди коллег и можно ли возлагать на них надежду как на потенциальных свидетелей.
Кроме того, в качестве доказательства можно использовать запись вашего разговора с представителем руководящего состава. Однако, качество этой записи должно быть хорошее, поскольку мы не исключаем такое развитие событий, когда в ходе судебного разбирательства лицо, против которого вы подали заявление о привлечении к уголовной ответственности, заявит, что это не его голос, в связи с чем судом будет назначена экспертиза в целях идентификации.»

[Б.Ф.Строганоф]

Ах, непорядок! Ах, безобразие! Клюшку о Петровича можно с досады сломать! Сколько же ждать пришлось, пока министерские двери распахнутся перед ходоками? Как это вообще происходило: музыканты говорят: "Хотим на прием!", а им в ответ: "Талончики только на 23 августа!"?

Бабуля! Что же Вам неймётся??? Какая Вам-то разница, как это происходило? Вас интересует процесс?
Вы мне напоминаете старый анекдот:
-Скажите, вы детей любите?
-Детей нет! Но сам процесс...
Позвонили музыканты в приёмную. Их попросили перезвонить в другой день. Перезвонили. Им сказали, что их могут принять такого-то числа в такое-то время. Всё.
Бабуля! Ну, займитесь чем-нибудь! Ну, хотя бы Петровичем, что ли...

Ну хорошо, а пример смены Г. Н. Рождественского в БСО на В. Федосеева более убедителен? И в том случае не обошлось без музыкантов оркестра.

Обошлось. Музыканты были в стороне. Просто Г.Н. выразил своё несогласие (мягко говоря) с Лапиным.
А музыканты многие ушли из БСО, не желая работать без Г.Н. Должен заметить - их к этому не принуждал никто. В том числе Г.Н.

[Флейтист правдоруб]

А ведь это просто проверить и без министерства, если профсоюз обратится в инспекцию по труду и прокуратуру, при необходимости. Не?

Конечно можно....Но всякие старушки не ищут легких путей. Они , бабушки, заговоры министерские раскрывают. Что бы было о чем поговорить потом с Петровной и ее доберманом.

[Фальстаф]

УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Принят Государственной Думой 24 мая 1996 года

Статья 130. Оскорбление

1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -


2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -

аааа... ну теперь понятно, почему Швыдкой так старался легализовать мат на телевидении...

[Arkadiy]

Алисочка, зачем перерывать весь интернет, посмотрите, сколько унижений и оскорблений на вашем форуме, это прямой путь под статью 130 !!!
Успокойтесь...[

QUOTE=Алисочка;1158142]УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Принят Государственной Думой 24 мая 1996 года

Статья 130. Оскорбление

1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -

наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до ста двадцати часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев.

(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года.

========================================
Может, для дирижеров написали отдельный кодекс и им всё можно? Я перерыла весь интернет,не нашла![/QUOTE]

[Артист оркестра]

«1. Заранее подумайте о доказательствах, которыми вы будете подтверждать, что действительно ваш начальник по работе распространил о вас клеветнические сведения или оскорбил вас»

В данном случае, господин Г. сам собирает необходимые оркестру доказательства: есть запись с конкурса, публичная (через газету!) клевета о подкупе Гиршенко и "заламывании рук" артистам при подписании "сфабрикованого" письма и много чего другого...
Чем больше Г. "борется" и говорит,тем больше будет оснований его уволить.