По каким критериям оценивать дирижёров, которые участвуют в конкурсе на "главного"?

[Человек-оркестр]

На следущей неделе в симфоническом оркестре Петрозаводской филармонии пойдут программы с претендентами на эту должность. Дирекция просит определить критерии оценки и отбора: 1.мануальная техника
2.знание материала
3.общение с оркестром,коммуникабельность и тд.

Друзья, кто что думает по этому поводу? Учитывая, что контракт: 2-3 года, предполагаемого сотрудничества.

[cupermar]

у нас при выборе "главного", обычно дают продирижировать репетицию и спектакль. так вот, умение толково и осмыслено провести именно репетицию, очень важно. собственно предложение:

4. постановка задач (тут и знание материала и муз. компетентность и опыт) и эффективность их решения (коммуникация с оркестром, мануальная техника, таймменеджмент) во время репетиции.

удачи

[alLegro]

Ой, трудно, они такие заиньки, пока не утвердили. И пиво наливают, и прям лучшие друзья. Вот среди тех, кто так себя не ведёт, можно и посмотреть .
Мануал - последнее дело, в глазки посмотришь - и понятно безо всякого мануала, кто перед тобой стоит.
Удачи .

[PROVODNIC]

В России и в Германии могут быть разные задачи для дирижера, являющимся главным. В России-дирижер обязан быть, как и везде, талантливым и образованным . Он должен чувствовать публику и обеспечить программами и приглашенными музыкантами(( как художественный руководитель, он отвечает за все!) полный зал на любой из концертов исходя из мизерного финансирования таких проэктов. Он должен быть деловым и просто умным человеком, иметь СВОЙ менежмент и с его помощью организовывать зарубежные проэкты а не цепляться за оркестр и т. д. В ЕВРОПЕ уместны только первые пункты, поэтому для всего списка "должен" нет времени писать... А мануал-дело хорошее но не первое...

[PROVODNIC]

В одном российском оркестре год назад прошел шумный конкурс на должность главного.Оркестр хотел одного, а так называемая конкурсная комиссия ( состоящая преимущественно из функционеров от искусства региона)-другого из двух десятков претендентов. После года работы именно коллектив оркестра не захотел продлять контракт с назначенным по итогам того конкурса главным дирижером из-за неспособности дирижера быть главным .

[777]

Мне кажется, что речь идёт о Ростовском оркестре. Мир музыкальный тесен, нам уже рассказали о тамошней ситуации. Оркестранты все между собой общаются.

[PROVODNIC]

Вы правы, уважаемый..

[belyakin]

в глазки посмотришь - и понятно безо всякого мануала, кто перед тобой стоит.

Золотые слова!

[alLegro]

В одном российском оркестре год назад прошел шумный конкурс на должность главного.Оркестр хотел одного, а так называемая конкурсная комиссия ( состоящая преимущественно из функционеров от искусства региона)-другого из двух десятков претендентов. После года работы именно коллектив оркестра не захотел продлять контракт с назначенным по итогам того конкурса главным дирижером из-за неспособности дирижера быть главным .

То-то его дальше понесло, а я-то думал, что ж не сидится.
Большой харизмы человек, н-да...

[хулиганка]

Интересно на таком конкурсе поприсутствовать.
Коммуникабельность дирижера-это как?
А мануал кто оценивает? Дирекция? Или Минкульт?