Вопрос ВИОЛОНЧЕЛИСТАМ - найти педагога для ребенка

[Ольга]

огромное значение имеют языковая практика и четкая мотивация. Без этого все усилия могут пойти прахом.

А главное, все-таки - мотивация. Причем не на уровне "я хочу выучить язык", а когда, действительно, надо. А упомянутый француз обходился. Он же здесь не учился в университете... Хотя у нас учились кубинцы, но так за пять по-русски толком не научились говорить. Хотя понимали все.

[obligato2]

А главное, все-таки - мотивация. Причем не на уровне "я хочу выучить язык", а когда, действительно, надо. А упомянутый француз обходился. Он же здесь не учился в университете... Хотя у нас учились кубинцы, но так за пять по-русски толком не научились говорить. Хотя понимали все.

Ну будем считать : на первом месте мотивация, на втором языковая практика, но на третьем (все таки) способности.

[obligato2]

Ну будем считать : на первом месте мотивация, на втором языковая практика, но на третьем (все таки) способности.

А вот в музыке я все таки способности поставила бы на первое место. Но это мое личное мнение. Кто-то, разумеется, будет со мной не согласен, наверное справедливо считая, что терпение и труд все перетрут.

[Елена Ник]

Статья 64 Трудового кодекса РФ. Гарантии при заключении трудового договора

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.

Ну понаписать можно что угодно,а реально не знающего русский могут не взять на работу в России. И за рубежом так же.

[Ольга]

Способности, несомненно нужны. И они у всех разные. Причем одни легче учат язык "по слуху", другим проще с печатными пособиями. Хотя, несомненно, надо использовать все. Но поскольку цели разные, то и способы изучения могут быть разными. И нельзя сравнивать филологов и лингвистов с переводчиками и "менеджерами со знанием иностранного языка", свободно и даже ГРАМОТНО (что выдает иностранца) говорящими и понимающими ответы собеседников
О переводчиках - для того, чтобы заниматься синхронным переводом нужны определенные отдельные способности. Это кроме знания языка. А для того, чтобы переводить тексты, также нужны отдельные способности, знания и навыки.
Даже гиды-переводчики обязаны очень много знать о том, про что болтают. "Специалисты со знанием иностранного языка" прежде всего - специалисты. Ну а упомянутые менеджеры... тоже разные нужны.

[Елена Ник]

Ну будем считать : на первом месте мотивация, на втором языковая практика, но на третьем (все таки) способности.

Согласна, еще в числе первых я бы поставила методику обучения, включающую яз. практику. Способности не самое главное.
Пользуясь случаем, задам obligato очень интересующий нас с Колей вопрос, какой выбрать второй язык, с точки зрения его практического применения в будущем? Выбираем между немецким, французским и китайским, пока решения не приняли.
И с ним же может быть будем поступать и возможно в МГИМО, если он выберет , конечно не музыку.

[obligato2]

Согласна, еще в числе первых я бы поставила методику обучения, включающую яз. практику. Способности не самое главное.
Пользуясь случаем, задам obligato очень интересующий нас с Колей вопрос, какой выбрать второй язык, с точки зрения его практического применения в будущем? Выбираем между немецким, французским и китайским, пока решения не приняли.
И с ним же может быть будем поступать и возможно в МГИМО, если он выберет , конечно не музыку.

Ну, мне трудно здесь советовать. Если он будет поступать на экономику, я бы выбрала немецкий или китайский. Если на международные отношения, наверное, французский или китайский. Но советую проконсультироваться у более продвинутых специалистов. Да, и хочу предупредить, что зарплаты у наших дипломатов очень небольшие (это, если МО).

[Manon Lescaux]

Статья 64 Трудового кодекса РФ. Гарантии при заключении трудового договора

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.

При этом хорошо бы давать ссылку на ФЗ "О государственном языке в РФ", тк государственным языком является все-таки русский.
И потом, даже если рассуждать логически - в каждой фирме имеется определенный документооборот, как этот порядок можно объяснить человеку, который по-русски вообще никак?

Хотя это уже глубокий оффтоп, извините)

[Елена Ник]

Ну, мне трудно здесь советовать. Если он будет поступать на экономику, я бы выбрала немецкий или китайский. Если на международные отношения, наверное, французский или китайский. Но советую проконсультироваться у более продвинутых специалистов. Да, и хочу предупредить, что зарплаты у наших дипломатов очень небольшие (это, если МО).

МГИМО выпускает не только дипломатов, просто вуз сочетает, например юридическое образование + знание двух языков( то есть получают диплом переводчика), а так же выпускает экономистов, журналистов, преподавателей...... Очень широкий спектр применения специалистов, начиная с МИДа и далее в любой области. Есть факультет, где готовят управленцев верхнего звена для топливно-энергетического комплекса, это вновь созданные факультеты. Сейчас он очень разросся.

[obligato2]

МГИМО выпускает не только дипломатов, просто вуз сочетает, например юридическое образование + знание двух языков( то есть получают диплом переводчика), а так же выпускает экономистов, журналистов, преподавателей...... Очень широкий спектр применения специалистов, начиная с МИДа и далее в любой области. Есть факультет, где готовят управленцев верхнего звена для топливно-энергетического комплекса, это вновь созданные факультеты. Сейчас он очень разросся.

Не сомневаюсь, что вуз разросся, как, впрочем, практически все вузы. Знаю, что там не только дипломаты. Раньше были юристы, экономисты и международники. В свое время студентами (инъяз) мы с ними достаточно тесно общались. И куда только не закинула жизнь выпускников. Ну ладно, вернемся к нашим баранам (виолончелистам).